مایکروسافت و مدیریت رفتار سازمانی

microsoft

مایکروسافت می داند که رفتار سازمانی چطور بر عملکرد سازمان تاثیر می گذارد. این شرکت با ایجاد محیط کار عالی، ارائه مزایای سخاوتمندانه و طراحی مشاغل پرچالش ، رابطه خوبی با کارمندان برقرار کرده است. نقاشی دیواری که در این جا نشان داده شده و دو طبقه ارتفاع دارد، یکی از 4500 اثر هنری معاصری است که برای خوشحالی کارمندان، در محوطه شرکت میکروسافت به نمایش درآمده است. خدمات دیگری چون پارک اتومبیل توسط خدمتکار، خدمات لباسشویی، تحویل رایگان خوارو بار وغذا برای منزل، به کارمندان کمک می کند تا روی کارشان متمرکز شوند. وفاداری کارمندان و بهره وری آنها نسبت به شرکت های دیگر بالاتر بوده و از زمان تاسیس شرکت در سال 1975 ، نقش زیادی در افزایش درآمد آن به 44 میلیارد دلار داشته است.

منبع: کتاب رفتار سازماني. نویسندگان. استيفن رابينز. تيموتی جاج. ویراست. 1389.مترجم. مهدی زارع. به همراه پيشگفتار دكتر فرهنگي. استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.

 

1 دیدگاه در “مایکروسافت و مدیریت رفتار سازمانی

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *