1392/06/17

عصب شناختی سازمانی

به نظر می­‌رسد که حتی با اندک دانشی از عصب شناسی می­‌توان مفاهیم رهبری و مدیریت را مجددا چارچوب بندی کرد و وقت آن فرا رسیده است که نظریه پردازان سازمانی یک عصب شناس را برای صرف ناهار با یکدیگر دعوت نمایند! 
1392/09/18

سمینار رهبری مبتنی بر عصب شناسی (Neuroleadership)

رهبری عصب شناختی (Neuroleadership) یک زیرحوزه در دانش رهبری است که قصد آن پژوهش برای فهم رفتار مغز آدمی است هنگامی که فرد در تعامل با زمینه سازمانی خود است.
1393/10/28

عصب شناختی سازمانی: از تلاش‌های نظریه‌ای تا کاربرد

مقاله "عصب شناختی سازمانی : از تلاشهای نظریه‌ای تا کاربرد" در مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت (که با همکاری و حمایت دانشگاه صنعتی شریف برگزار می گردد.) منتشر شده است.
1393/12/26

سو گیری گذشته نگر(Hindsight bias)

اگر چه در برخی شرایط، شهود ما به نتایج دقیقی منجر می­‌شود، اما معمولا این گرایش قوی در ما هست که بر اساس نتایجی که بعدا حاصل می­‌شود، درست بودن پیش بینی‌های اولیه خود را بیش از حد واقع تخمین نزنیم. سوگیری گذشته‌نگر وقتی رخ می ‌دهد که افراد به عقب برمی­‌گردند و به قضاوت­های قبلی خود و دیگران نگاه می­‌کنند.